เอไอเอ ประเทศไทย คว้ารางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 เป็นปีที่ 4 กับบทพิสูจน์ความเป็นเลิศด้านวัฒนธรรมองค์กรด้วยการดูแลสุขภาวะพนักงานรอบด้าน และแนวคิด Inclusive Workplace
เอไอเอ ประเทศไทย โชว์ศักยภาพอันโดดเด่นด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและความเป็นเลิศด้านวัฒนธรรมองค์กรอีกครั้งด้วยการคว้ารางวัลอันทรงเกียรติ “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025″ เป็นปีที่ 4 โดยมี นางศรัณยา เทียนถาวร ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล เป็นตัวแทนเข้ารับรางวัลระดับภูมิภาคนี้ ซึ่งพิธีมอบรางวัลจัดขึ้น ณ ทรู ไอคอน ฮอลล์ ศูนย์การค้าไอคอนสยาม เมื่อวันศุกร์ที่ 26 กันยายน ที่ผ่านมา
รางวัลแห่งความเป็นเลิศที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลนี้ ถือเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความเป็นผู้นำในการสร้างมาตรฐานใหม่ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ยอดเยี่ยม ซึ่งถูกประเมินอย่างเข้มข้นผ่านระบบ TEAM assessment จากพนักงานโดยตรง สะท้อนถึงความสำเร็จอันโดดเด่นในการสร้างสถานที่ทำงานที่ได้รับความไว้วางใจสูงสุดจากพนักงานทุกวัยในภูมิภาคเอเชีย ทั้งนี้ เอไอเอ ประเทศไทย ได้รับรางวัลอันทรงเกียรตินี้เป็นครั้งที่ 4 การันตีได้ถึงความเป็นหนึ่งในองค์กรชั้นนำที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย สะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องที่จะไม่หยุดยั้งพัฒนาในทุก ๆ ด้าน ด้วยการทำงานร่วมกันอย่างเป็นหนึ่งเดียวของพนักงานทุกระดับตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูงไปจนถึงพนักงานทุกท่าน เพื่อรักษาความเป็นผู้นำในภูมิภาคนี้
มุ่งสร้าง Inclusive Workplace: รากฐานของความไว้วางใจและความเท่าเทียม
ความสำเร็จของเอไอเอมาจากการสร้างองค์กรที่มีคุณภาพบนรากฐานของความไว้วางใจ ความเท่าเทียม และการรับฟังเสียงของพนักงานทุกคนอย่างจริงจัง ผ่านการปรับเปลี่ยนและพัฒนานโยบายอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้าง ยอมรับความแตกต่างหลากหลาย และเท่าเทียม (Inclusive Workplace) เอไอเอมีความมุ่งมั่นในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง สนับสนุนให้พนักงานบรรลุความสมดุลระหว่างการทำงานกับชีวิตส่วนตัว รวมถึงการส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพอย่างไม่หยุดยั้ง เพื่อให้เอไอเอเป็นองค์กรที่ทุกคนรู้สึกถึงการเคารพ มีคุณค่า และเป็นส่วนสำคัญขององค์กรอย่างยั่งยืน
WorkWell with AIA: หัวใจหลักดูแลสุขภาวะองค์รวม 4 มิติ
ความมุ่งมั่นอันแน่วแน่นี้สอดคล้องกับปณิธานสำคัญ “Healthier, Longer, Better Lives” ของเอไอเอ ในการดูแลผู้คนทั้งภายในและภายนอกองค์กรอย่างลึกซึ้งและจริงใจ โดยได้วางรากฐานที่แข็งแกร่งด้วยแนวคิด “WorkWell with AIA” ซึ่งเป็นการยกระดับมาตรฐานการดูแลพนักงานสู่ความเป็นเลิศอย่างแท้จริง โดยครอบคลุมการดูแลสุขภาวะองค์รวมทั้ง 4 มิติได้แก่: Live Well (สุขภาพกาย) Think Well (สุขภาพจิตใจ) Plan Well (สุขภาพทางการเงิน) และ Feel Well (สุขภาวะทางสังคม)
ทั้งนี้ เอไอเอ ยังคงเดินหน้าต่อยอดพันธกิจขององค์กร เพื่อมุ่งยกระดับมาตรฐานการดูแลพนักงานสู่ความเป็นเลิศ พร้อมทั้งยกระดับมาตรฐานการดูแลด้านประกันชีวิตและสุขภาพที่มีคุณภาพสูงสุดให้แก่ลูกค้าทั่วประเทศ เพื่อสนับสนุนผู้คนกว่าพันล้านคนให้มีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน
_______
