เอไอเอ ประเทศไทย คว้ารางวัลสุดยอดองค์กรส่งเสริมสุขภาวะทางจิต Thai Mind Awards 2025 ต้นแบบการส่งเสริมสุขภาพใจพนักงาน พร้อมติดโผ 5 บริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในไทย ปี 2024 จาก “Best Places to Work”
เอไอเอ ประเทศไทย นำโดย นางศรัณยา เทียนถาวร ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล เป็นตัวแทนเข้ารับรางวัล 5 สุดยอดองค์กรส่งเสริมสุขภาวะทางจิต Thai Mind Awards ซึ่งจัดขึ้นเป็นปีแรกโดยความร่วมมือระหว่างคณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กับสถาบันวิชาการเพื่อความยั่งยืนทางสุขภาพจิต (TIMS) ด้วยความสนับสนุนของสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ที่ได้ร่วมกันวิจัยและพัฒนาระบบเกณฑ์การคัดเลือกสุดยอดองค์กรสร้างเสริมสุขภาวะทางจิตดีเด่น เพื่อเฟ้นหาและเชิดชูองค์กรต้นแบบสร้างเสริมสุขภาวะทางจิตให้กับพนักงาน และเป็นแบบอย่างในการผลักดันนโยบายด้านสุขภาวะในองค์กรต่อไป โดยเอไอเอ เป็น 1 ใน 5 องค์กร ที่คว้ารางวัล “สุดยอดองค์กรสร้างเสริมสุขภาวะทางจิต” (The Excellence in Thai Mind Awards) และเป็นเพียงบริษัทเดียวในกลุ่มธุรกิจประกันชีวิตที่ได้รับรางวัลดังกล่าว ซึ่งพิธีมอบรางวัลจัดขึ้น ณ หอประชุมจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เมื่อเร็ว ๆ นี้
ภายในงาน นางศรัณยา เทียนถาวร ยังเป็นตัวแทนเอไอเอ ประเทศไทย เข้าร่วมเสวนาแบ่งปันแนวทางการดูแลสุขภาวะของบุคลากร ภายใต้หัวข้อ Shared Best Practice & Healthy Future โดยกล่าวไว้ว่า “สิ่งสำคัญที่สุดคือการสร้างความตระหนักในหมู่พนักงานว่าการดูแลสุขภาพใจต้องเริ่มที่ตัวเอง โดยเอไอเอ มีโปรแกรม WorkWell with AIA ที่ส่งเสริมสุขภาวะที่ดีครอบคลุม 4 มิติ ได้แก่ LiveWell สุขภาพกาย ThinkWell สุขภาพใจ PlanWell สุขภาพการเงิน และFeelWell สุขภาวะหรือการมีส่วนร่วมทางสังคม โดยหนึ่งในด้านที่มุ่งเน้นอย่างเป็นรูปธรรม คือ ThinkWell เพราะหากพนักงานมีสุขภาพใจที่ดี สุขภาพกายก็จะดีตามมา เอไอเอจึงมีโปรแกรมที่เรียกว่า Own your Mental Health ที่ผสมผสานการให้ความรู้และกิจกรรมที่หลากหลาย เพื่อตอบสนองต่อความต้องการและความเครียดของพนักงานที่แตกต่างกัน เช่น การให้ความรู้ การเสนอทางออกและเครื่องมือต่าง ๆ การเสริมสร้างทักษะให้พนักงานรับมือกับความเครียดผ่านการอบรมและกิจกรรม รวมถึงสวัสดิการที่ครอบคลุมการปรึกษาทางด้านสุขภาพจิตจากผู้เชี่ยวชาญ”
ทั้งนี้ รางวัล Thai Mind Awards มีเป้าหมายเพื่อกระตุ้นให้องค์กรทุกระดับตระหนักถึงความสำคัญของการสร้างเสริมสุขภาวะทางจิตใจของพนักงาน พร้อมทั้งสร้างแรงบันดาลใจและยกย่ององค์กรที่เป็นแบบอย่างในการดูแลสุขภาวะจิตใจของบุคลากร ซึ่งสะท้อนถึงความสำคัญของการสร้างพลังใจควบคู่ไปกับพลังกาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและพัฒนาศักยภาพของคนไทย สอดคล้องกับความมุ่งมั่นของเอไอเอ ประเทศไทย ที่สนับสนุนให้ผู้คนมีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้น ตามคำมั่นสัญญา Healthier, Longer, Better Lives
นอกจากนี้ เอไอเอ ประเทศไทย ยังได้รับรางวัลและการรับรองให้เป็น ‘Best Places to Work’ หรือองค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในประเทศไทย ประจำปี 2024 จาก Best Places to Work โปรแกรมการรับรองที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลในการจัดอันดับบริษัทที่ดีที่สุดในการทำงานทั่วโลก โดยเอไอเอได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับที่ 2 จากทั้งหมด 5 องค์กร (Top Workplaces in Thailand 2024) ในประเทศไทย และเป็นบริษัทประกันชีวิตเพียงแห่งเดียวในไทยที่ได้รับรางวัลดังกล่าว ยิ่งไปกว่านั้น กลุ่มบริษัทเอไอเอยังได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 จากการจัดอันดับระดับภูมิภาค Top Workplaces in APAC 2024 หรือองค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ประจำปี 2024 อีกด้วย
สำหรับรางวัลด้านการบริหารจัดการบุคลากรทั้ง 2 รางวัลนี้ สะท้อนถึงคุณค่าและวัฒนธรรมองค์กรของเอไอเอ ประเทศไทย ที่ใส่ใจพนักงาน โดยมุ่งเน้นสุขภาวะที่ครอบคลุมทุกมิติ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมพัฒนาการและความเท่าเทียม จนได้รับการยกย่องทั้งในระดับประเทศและระดับภูมิภาค แสดงถึงความเป็นผู้นำในการสร้างสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด โดยเอไอเอเชื่อว่าพนักงานที่มีความสุขและมีสุขภาพที่ดีจะช่วยสร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพและมีส่วนร่วมในความสำเร็จขององค์กรอย่างยั่งยืน
_______
